联投咨询公司召开2024年新员工见面会暨入职培训会

为了让新员工快速融入公司，走好职业生涯“第一步”，7月19日，联投咨询公司召开新员工见面会暨入职培训会。湖北联投集团建管部副部长、联投咨询公司党支部书记、执行董事喻军，联投咨询公司总经理张鹏出席会议并讲话。联投咨询公司副总经理吴婧主持会议。

喻军代表支委班子对新员工表示欢迎，并围绕公司发展历程，未来发展规划，个人身份转变等方面为新员工提出殷切希望：一是要调整心态，做一个积极乐观的人。要用积极的心态去面对当下经济发展情况，要找好自我发展的节奏和平衡点。二是要志存高远，做一个有追求的人。要设立长远目标，要以咬定青山不放松的毅力执着与毅力，在生活中积跬步以至千里。三是要能力过硬，做一个有本事的人。要立足本职工作和岗位实际，深入学习专业知识，培养专业能力，做到业绩过硬；又要有责任、有担当、有底线，始终严于律己谨慎做人，做到作风过硬。

张鹏向新员工提出三点期望：一是要找准目标，认真筹划。要通过深入了解企业职能定位、经营业务与公司选人用材的标准，找准目标定位，把握发展路径，充分发挥自身优势，做好发展规划。二是要咬定目标，坚定前行。找准目标后，要做到“扎根向下”，坚定信念，分段实施，持之以恒。要通过日积月累的学习提升实现自我的长足进步。三是要保持活力，接受挑战。既要加强锻炼，积极参与公司、集团的各类活动，保持身体的活力；又要继续加强学习，持续储备知识、提升业务能力，保持精神的活力。要时刻保持最佳状态，迎接未来的挑战。

喻军、张鹏给新员工赠书并合影留念。新员工签署廉洁从业承诺书。

此次培训分为欢迎仪式和专题培训两部分，其中欢迎仪式由新入职员工自我介绍、班子寄语、主要领导致欢迎辞，赠书、签订廉洁从业承诺书等环节组成。专题培训为期三天，将围绕“公司业务发展现状及规划”“公司组织现状及人力资源相关制度宣贯”“公文写作”“办公信息系统应用”“业务接待管理办法”“财务报销实操及差旅费管理办法”“湖北联投电子采购平台介绍、场地参观、操作演示、相关制度宣贯”“电子商城、平台管理相关制度宣贯”“造价咨询相关制度及业务介绍”“集团有关招投标制度讲解”等内容开展，由各分管领导及业务骨干授课。

    公司班子成员及各部门负责人、新入职员工参加会议。